しゃぶしゃぶの木曽路、労働基準法違反容疑で書類送検。月150時間を超える残業ｗ

　東証プライム上場の和食チェーン「木曽路」（本社・名古屋市）の男性社員2人に労使協定（36協定）を超える時間外労働をさせたとして愛知労働局は16日、2人の上司にあたる部長職の男性（57）と法人としての同社を労働基準法違反容疑で書類送検した。愛知労働局によると、最大で月150時間を超える残業があったという。

　送検容疑は、本社に勤める30代と40代の男性社員2人に対し、2022年4月の1カ月間で100時間を超える長時間労働をさせたとしている。

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Source: 鈴木さん速報